Nombres de jours ouvrés en 2024

En 2024, le nombre de jours ouvrés est une donnée cruciale pour les entreprises, les employés, et les institutions publiques en France. Un jour ouvré correspond à un jour de la semaine où l’on travaille habituellement, soit du lundi au vendredi, hors jours fériés et congés payés.

Pour déterminer le nombre de jours ouvrés en 2024, il faut tout d’abord connaître le nombre total de jours dans l’année. Comme 2024 est une année bissextile, elle compte 366 jours. Parmi ceux-ci, il y a 52 semaines complètes et deux jours supplémentaires. Par conséquent, il y a 52 lundis, 52 mardis, 52 mercredis, 52 jeudis, et 52 vendredis.

Ensuite, il faut considérer les jours fériés. En France, il y a 11 jours fériés légaux. En 2024, certains de ces jours tombent durant le week-end, ce qui n'affecte pas le nombre de jours ouvrés. Les jours fériés tombant en semaine sont les suivants :

• Lundi 1er janvier (Jour de l'An)

• Lundi 1er avril (Lundi de Pâques)

• Mercredi 8 mai (Fête de la Victoire 1945)

• Jeudi 9 mai (Ascension)

• Lundi 20 mai (Lundi de Pentecôte)

• Jeudi 15 août (Assomption)

• Vendredi 1er novembre (Toussaint)

• Lundi 11 novembre (Armistice)

• Mercredi 25 décembre (Noël)

Cela donne un total de 9 jours fériés en semaine. Ainsi, le calcul des jours ouvrés pour 2024 se fait comme suit :

Total des jours de la semaine (5 jours x 52 semaines) = 260 jours. En soustrayant les 9 jours fériés tombant en semaine, on obtient 251 jours ouvrés.

Ce nombre est essentiel pour planifier les calendriers de travail, les projets et les prévisions économiques. Il influence aussi la gestion des congés payés et les contrats de travail. En conclusion, 2024 compte 251 jours ouvrés, un chiffre clé pour toutes les activités professionnelles et économiques.